奠基

敏銳占領市場
1992-2004

上世紀90年代,中國服裝行業開始萌芽,本土服裝品牌意識還未完全復蘇,國人對服裝的需求仍處于懵懂狀態。女性對服裝的追求仍然處于單一的流行趨勢,清一色的工作服、窄裙、高墊肩充斥著街頭巷尾,面料品種也相對局限,廓形更是千篇一律。企業在這個戰略機遇期進入中國市場,掀起了一場如火如荼的服裝行業革命潮流。

 

1992年,韓國(株)盧華綜合商社進軍中國,與天津海運公司合資成立了天津柯利亞諾時裝有限公司,進而開始了對中國服裝市場的開拓。憑借從國外先進國家引進的設計理念與時尚元素,并將國際化服飾風格與中國都市女性穿著喜好成功結合,不斷摸索演繹,成就了時尚優雅、品位獨特的經典品牌——柯利亞諾。2000年以后,當國際時裝品牌大量涌入的時候,柯利亞諾作為時尚先驅品牌,早已完成了它在中國市場的立足、衍化,并穩步發展。

 

新千年到來,女裝行業更是一派生機盎然,上世紀90年代“職業裝”打天下的局面早已不再,各品牌的服裝都在進行窄定位,年齡層更細化、目標客戶定位更精準的同時,國際化氛圍也愈加濃郁。2000年,企業與意大利著名品牌傾情攜手,又一力作——柯羅芭誕生。由意大利及韓國設計師操刀,簡約、大氣的設計帶給消費者返璞歸真的獨特體驗。柯羅芭以經典柔和的線條勾勒出華貴、堅毅與柔情共存的世界,品牌通過高檔化、系列化、多種組合倡導尚品生活,上市后如同一匹“黑馬”,迅速征服了特定消費群,深受都市成熟女性青睞。

 

企業穩步發展的階段,不僅成功推出兩大強勢品牌,而且涉足貿易業,且榮獲韓國貿易協會授予的500萬美元出口塔獎。可以說,每一程都步履穩健,自信滿懷。

脫變

筑建時尚王國
2005-2008

品牌的成功堅定了企業繼續擴建時尚王國、建立品牌架構的決心。2005年5月,中國總部遷至西青經濟開發區占地3萬平米的工業園,八層主樓辦公區挺拔軒昂,五層宿舍區寬敞明亮,三層副樓作為餐廳、禮堂之用,布局合理、配套完善。一個嶄新的時尚家園得以落成。

 

廠區遷址,企業不僅從外在和硬件上具備了大企業的環境和“裝備”,而且真正意義上完成了從傳統服裝行業向時尚創意產業的轉型,在自主創新能力和企業競爭力等方面有了脫胎換骨的蛻變。公司同韓國、中國的高校合作、引進專業技術及管理人才(韓國高校如:漢陽大學校;中國高校如:南開、天大、吉大、延大、北服、天津工大、天津美院等高校),柯利亞諾、柯羅芭均組建了專業的研發設計團隊,從品牌形象到產品設計,從主營產品工藝細節到配飾產品的開發制作,從管理團隊到營銷服務,均獲得全面提升。

 

另外,2007年下半年開始,公司還陸續導入ERP管理系統、百勝店鋪管理系統等專業軟件,以便更加高效、準確的進行企業管理,企業全面進入科學管理階段。

擴張

全速壯大發展
2009-2014

新千年的第一個十年即將走到尾聲,企業的品牌戰略、科學治企之路已越走越寬闊。全球性金融風暴的席卷,令很多新興的中小型服裝企業紛紛倒閉,但企業的時尚王國仍然堅挺地肅立,在風暴中頂風前行,營業額始終保持著穩定強勢增長。企業不斷壯大,并想走得更遠,顯然不能只靠科學管理,企業的領軍者們愈發意識到文化治企、文化興企的重要性,2009年7月,文化陣地企業內刊創刊,同時,員工培訓、企業文化宣導工作也逐步展開,力圖成為“時尚+文化”的載體。同時用十數載的奮斗,凝練出“愛、信、合理的思考”作為文化核心,并經不斷演繹和延伸形成豐富的文化內涵,由此,企業管理從指向行為凝聚成觀念的精髓,企業向文化管理階段邁進。

挑戰

開拓國際化道路
2015年迄今

企業集設計、研發、生產、銷售為一體自主經營的戰略方針,經過二十載的沉淀,得到了歷史與行業的見證與認可,并最終在國內占領了穩定的市場份額,在歷史與經濟動蕩中穩占鰲頭,使得許多企業紛紛效仿。此時的企業已經將眼光投放到了更遠的地方——國外設計資源與整合營銷。

 

2017年,波司登國際控股有限公司注資柯利亞諾公司與盧華公司,強強聯手,形成新的戰略聯盟,成立柯羅芭(天津)服裝有限公司、優諾(天津)服裝有限公司后,由優諾擁有KLOVA和KOREANO品牌所屬權,掌控銷售、研發設計、品牌運營管理系統,柯羅芭公司負責新品牌與項目的籌備與運營。

 

目前,柯羅芭開啟中期計劃,將眼光投放到國際市場,為現代女性創造更多更符合需求的多元化品牌。同時,新的管理升級和經營模式也在逐步啟動中,十幾個職能部門形成了五大經營系統,進行系統化管理。研發的方向朝著市場的主導模式日益過渡,對品質的追逐達到了精益求精的極致……走得精細嚴謹,走得躊躇滿志。

 

這將是二十余載以來,企業又一次的攀升,只有強者敢于主動挑戰新的高峰,只有智者才能預知風險并規避開所有障礙。這就是柯羅芭精神,不急不躁,穩步前行。

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